90后女幼师抱怨“挣得少”，晒出工资条后，家长眼红：别不知足

古往今来，教师都是一个备受大家尊敬的职业，尤其是近些年来随着教师待遇的不断提高，教师编一度成为香饽饽，让很多年轻人争抢。可在众多的教师岗位中，有一类老师却不大受欢迎，薪资待遇也不算很高，这就是幼师。一位90后女幼师晒出自己的工资条，抱怨自己挣得太少，但却迅速被家长反驳：别不知足！90后女幼师抱怨“挣得少”，晒出工资条后却引来争议幼师虽然也是老师，但在薪资待遇上却比中小学教师差得不是一点半点，这也引起了很多幼师的抱怨，一位90后女幼师就因为“挣得少”，在网上抱怨。这位女幼师表示，虽然幼儿园的课程比较简单，可授课难度却一点也不小！毕竟这些幼儿园的学生年龄比较小，理解能力有限。且学生们的独立能力也有所欠缺，老师不仅要承担教学的职责，更要承担“妈妈”的工作，每天都非常辛苦。可努力和收入有的时候却不能成正比，这位90后女幼师表示，自己每个月扣除五险一金，到手的工资只有2700元，并晒出了自己的工资条。谁知道部分的家长，可没有同情女幼师，而是眼红的表示：这样的薪资已经很不错了，奉劝女幼师别不知足。原来这位女幼师只有专科的学历，不过对于专科生来说，2700元的工资也并不算高，为什么家长们反应如此激烈？有网友仔细一看才发现，这位女幼师的薪资中扣去了700多元的社保，如果将这些社保和公积金加上，女幼师的工资应该在3000-4000元左右。更何况这位女幼师，这个月只出勤了20天，核算下来每天的工资应该在150-200元之间，这样的薪资可不能算低了。要知道现在很多大学本科生的薪资，也只有3000-4000元左右，女幼师多数都是专科学历，能有这样的高薪还有什么可抱怨的呢？有知情人爆料，这样薪资在幼师中并不算高，一些浙江、江苏、广东地区的在编幼师，薪资要更高，且人家挣得并不是月薪，而是年薪。一位编制女幼师就晒出了自己的工资条，年薪高达29.7W，近乎30万的年薪让很多家长眼红。为什么这些幼师能挣怎么多工资呢？他们和其他的幼师有什么区别，难道只是因为他们是编制幼师，就比其他幼师挣得更多？其实幼师的薪资要根据各地区的发展情况来看，像浙江、江苏一带经济发达，且对教育高度重视，即使是编制幼师待遇也非常可观。不过，这些钱可并不是“白给”的，普通的幼师学历可能只有专科，最多也只是本科；可这些挣年薪的编制幼师，却都是学前教育专业的“研究生”。这样的高学历理应配上高薪资，家长们也用不着眼红，这些高学历幼师完全能匹配这样的高薪待遇。对于普通幼师来说，他们也可以通过自己的努力实现“涨工资”，幼师行业还是比较看经验的。一个经验丰富的幼师在行业内是很受欢迎的，如果老师们想追求高薪资，可以先积攒工作经验，等到有一定资历以后去一些高端幼儿园工作。这些比较好的私立幼儿园薪资待遇也很可观，很多幼师的薪资都可以达到每月上万元。幼师也很有发展潜力，学生可以考虑学前教育专业总的来说，幼师是一个很有发展潜力的岗位，且比起中小学教师，幼师的缺口更大，就业机会更多。国家对幼师行业也是给予了很多支持，先是加大了公办幼儿园的数量，后又提出要提高幼师整体学历，看的出来国家对幼儿教育是非常重视的。如果同学们以后也想成为老师，但又怕自己考不上中小学教师编，完全可以考虑一下学前教育专业。这一专业在很多学校都有开设，且竞争并不算大，分数并不算高，性价比比较高。就未来就业角度而言，学前教育专业的学生，一样可以考公立幼儿园的编制幼师岗位，同样非常有发展，薪资待遇不输部分中小学教师。当然，这些的前提是学生本身一定要足够的优秀，无论是学历，还是专业能力，都要达标才行！个人观点：很多人说幼师行业又苦又累，挣得还少，可事实上幼师行业早已变天，家长和学生不必对这个职业抱有偏见，只要自身足够优秀，就一定能挣到高薪。高考自主招生